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セールスマネージャー（日本）

日本における市場シェアと売上の拡大に貢献していただける、意欲的で経験豊富なシニアセールスリーダーを募集しています。

主な業務内容

新規ビジネスチャンスの発掘、追求、成約を通して、日本におけるイノバテストのプレゼンスを積極的に拡大する。
優れた販売実績と売上成長を達成し、機械の受注を定期的に獲得する。
主要顧客、販売代理店、戦略的パートナーとの関係を構築・管理する。
イノバテストの全製品ラインナップについて、技術デモンストレーションとアプリケーションサポートを提供する。
市場情報、競合他社の分析、業績報告を本社に提供する。
展示会、セミナー、顧客向けイベントにおいてイノバテストを代表して活動する。
東京本社近郊に勤務し、70%は国内出張となります。。

応募資格とスキル

  • 言語：日本語と英語。英語の読み書きと会話能力は必須です。
  • 機械工学、材料工学、または関連技術分野の学士号。
  • 技術営業（硬さ試験または材料試験）における5～7年以上の実務経験。
  • エンドユーザーへのB2B直接販売経験があり、優れた実績がある方。
  • 販売代理店などを介したB2B間接販売経験があり、優れた実績がある方。
  • 硬さ試験または類似の機械試験装置に関する実践的な知識をお持ちの方歓迎。
  • 商業感覚と技術的専門知識をバランスよく発揮できる方。
  • 優れたコミュニケーション能力、交渉力、そして人間関係構築能力。
  • 自発性があり、国際的なチームと連携しながら自立して業務を遂行できる方。
  • MS Office（Word、Excel、Powerpoint）の高度なスキル。
  • ERPおよびCRMシステムに関する知識。

 

 

待遇

  • 世界的に認知され、急成長を遂げている組織におけるシニアポジション。
  • 業績に基づくインセンティブとコミッション制度を備えた、競争力の高い基本給。
  • オランダのINNOVATEST本社では、充実した社会保険、有給休暇、交通費支給、ハイブリッド勤務制度に加え、グローバルな研修機会も提供しています。
  • 東京にある近代的な本社には、お客様へのデモンストレーション、サンプル試験、研修にご利用いただける、幅広い硬度試験機を揃えた大型ショールームを備えています。

応募方法

日本語、英語の履歴書と簡単な志望動機書をrtheunissen@innovatest-japan.comまでお送りください。

担当者：応募担当 –セールスマネージャー – 日本

 

 

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